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転職希望者で多い年齢層

奥が深い施工管理への転職!

施工管理の仕事に転職を考えている年齢層についてです。この仕事に関しては、比較的年齢が高い人が多いようです。

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転職希望者で多い年齢層

転職を希望する年齢は、職種によって様々です。

その中で施工管理の仕事に転職を考えている人は、何歳くらいの人が多いのでしょう。

施工管理への転職希望者の年齢は、何歳くらいが多いのか調べてみました。

【一番多いのは40歳代】

施工管理の仕事に就きたいと転職を希望している人の中では、40代の人が一番多いようです。

施工管理の仕事は実務経験がある程度必要です。

施工管理技士の資格を取るにしても実務経験などの条件がありますので、ある程度年齢を重ねていないと転職は難しいようです。

【50歳代、60歳代でも希望が】

最近の50歳代、60歳代はとても若々しい人が多いですね。

まだまだ働けるという人も多く、施工管理においては年齢が高くなっても転職先はあると言われています。

そのため、40代以降でも施工管理技士の資格試験にチャレンジする人が多いようです。

60歳代になると正社員としての採用は難しいかもしれませんが、資格があれば何らかの形で施工管理の仕事に関われるかもしれません。

建設業界は今人手が足りない状況ともいわれています。

積極的に中途採用を行っている企業も多く、50代、60代の採用も多いため希望があると言えるでしょう。

◎参考資料:建設業界の人材争奪戦相次ぐ・・・http://toyokeizai.net/articles/-/33917

【現場監督がしたいなら資格を】

施工管理の仕事に興味があり、建築現場などの現場監督になりたいのであれば、施工管理技士の資格を取得しておくことをおすすめします。

資格取得のためには勉強しなければなりませんが、施工管理技士の資格を目指す人は仕事をしながらの人が多いので、仕事と勉強を両立させなければなりません。

これが大変だと言われていますが、資格が取得できれば転職先を探すのも楽になります。